为深入推进“信用衡阳”建设，营造“守信激励、失信惩戒”的社会氛围，促进事业单位诚信高效开展业务活动和提供公益服务，近日，衡阳市委编办联合六部门率先出台《全市事业单位信用等级考评实施方案》（以下简称“方案”）。
一是精准测算，构建多元评价指标。该方案共五章，明确了信用评价内容、程序、标准、结果运用等。制定评分标准过程中，市委编办广泛调研、精准测算，充分借鉴外地成功经验，多次征求省委编办相关处室和省、市有关部门意见，最终形成一级指标6项、二级指标28项，涵盖党的建设、业务活动和公益服务、相关部门对事业单位的监管、创新研究成果等方面，确保了评价指标的全面性、科学性、准确性。
二是压实责任，提升部门监管实效。该方案注重压实多边责任。压实了举办单位对于所属事业单位的指导责任，举办单位对所属事业单位人、财、物、事指导监管不力的，党委（党组）未对事业单位年度报告分析研究的，将按照评分标准予以扣分。压实了事业单位的主体责任，事业单位领导班子未对本单位年度报告进行研究审议的，也将按照标准扣分，倒逼其切实履行主体责任。压实了相关管理部门的监管责任，法院、财政、人社等部门将提供事业单位相关违法违规记录，借助考评将多部门监管落到实处，实现对事业单位的有力约束。
三是部门联动，强化评价结果运用。事业单位信用等级考评结果分为A、B、C、D四个等级。对被评为A级的单位，采取一定的措施予以激励；对B、C级的单位，视情况分别给予督促诫勉、约束等处理；对D级的单位，将给予冻结或收回其《事业单位法人证书》等处理。同时，事业单位信用等级考评结果将被及时推送至公共信用信息平台，实现数据共享,打通信用评价结果运用的“最后一公里”。
下一步，市委编办将联合多部门抓好事业单位信用等级考评具体实施工作，为“信用衡阳”建设继续贡献机构编制力量。
（供稿人：周李蓝天）
